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Від імені LM Group, ми висловлюємо нашу повну солідарність з усім українським народом в підтримку України як суверенної держави, а також заявляємо, що готові надати будь-яку можливу допомогу в ці важкі часи.
Ми хочемо допомогти громадянам України, які зараз перебувають у Польщі, знайти нову роботу та джерело доходу для своїх сімей. Пропонуємо таку підтримку всім людям, які володіють іноземними мовами: польською, німецькою, французькою, італійською, іспанською, голландською, чеською, скандинавською та іншими європейськими мовами.
Зацікавлених ми просимо залишити свої контактні дані в формулярі, що знаходиться нижче.
Wir von der LM Group bringen unsere volle Solidarität mit der gesamten Ukraine und unsere Unterstützung für die Ukraine als souveränen Staat zum Ausdruck.
und wir versprechen jede erdenkliche Hilfe in dieser schwierigen Zeit.
Wir möchten ukrainischen Bürgern, die sich derzeit in Polen aufhalten, helfen, eine neue Beschäftigung und eine Einkommensquelle für ihre Familien zu finden. Wir bieten diese Unterstützung allen, die Fremdsprachen sprechen: Polnisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch, Tschechisch, Skandinavisch und andere europäische Sprachen.
Bei Interesse hinterlassen Sie bitte Ihre Kontaktdaten über das Kontaktformular.
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IT-Recruiterdeine Verantwortungen Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess der besten IT-Talente auf dem polnischen und internationalen (hauptsächlich deutschen) Markt verantwortlich. Sie werden in Posen stationiert sein, haben aber die Möglichkeit, von Polen, Deutschland oder Israel aus zu arbeiten! Als Teil unseres neuen IT-Hubs in Posen sind Sie für das Wachstum unseres neuen Büros verantwortlich, bringen die richtigen Kandidaten mit dem richtigen Projekt zusammen und sorgen für Markenbekanntheit auf dem polnischen und internationalen Markt. Unsere Anforderungen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalbeschaffung im IT-Sektor; Verstehen, wie wichtig es ist, schnell Kontakt mit den richtigen Kandidaten aufzunehmen; Fließendes Englisch, eine weitere Sprache ist ein Plus; Einstellung, um klug und effizient zu arbeiten; Unkonventionelles Denken, um auf ungewöhnliche Weise nach Kandidaten zu suchen; Kenntnisse und Erfahrungen der IT-Terminologie und des Softwareentwicklungslebenszyklus. Was wir anbieten: Ein sehr konkurrenzfähiges Gehalt mit leistungs- und leistungsbezogenen Prämien; Möglichkeit, von unseren Büros in Polen (Poznan oder Warschau), Deutschland (Berlin) oder Israel (Natanya) aus zu arbeiten oder komplett aus der Ferne zu arbeiten Innovative Trainings- und Coachingprogramme (auch im Ausland); Möglichkeit, sich in einem schnelllebigen IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Für weitere Details und zur Bewerbung klicken Sie hier
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