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Informationsregime:

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Lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich entschieden haben, unsere langjährige Erfahrung zu nutzen und sich an uns wenden, um uns bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu unterstützen.

Wir hoffen, dass unsere Zusammenarbeit fruchtbar sein wird und dazu führen wird, dass Ihnen die Stelle angeboten wird, die Sie erwarten.

Um die uns gemäß den Datenschutzbestimmungen auferlegten Verpflichtungen zu erfüllen, möchten wir Sie darüber informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und zu welchen Zwecken wir dies tun. Bitte lesen Sie die Informationen sorgfältig durch und kontaktieren Sie uns bei Fragen unter contact@lmrecruitment.pl .

LM Group Poland Sp. z oo scheut keine Mühe, die Privatsphäre der Personen zu schützen, die seine Dienste nutzen. Das Unternehmen hat ein Dokument namens Datenschutzrichtlinie verabschiedet, um den Grundsätzen der fairen, ehrlichen und transparenten Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der Nutzung unserer Dienste zu folgen. Die unter www.lmrecruitment.pl verfügbare Datenschutzrichtlinie definiert, wie wir uns um Ihre personenbezogenen Daten und Ihre Rechte kümmern.

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1. DEFINITIONEN

LM Group Poland Sp. z oo mit Sitz in Warschau, ul. Zajęcza 15, 00-351 Warschau, eingetragen im Unternehmerregister des Landesgerichtsregisters, geführt vom Bezirksgericht der Hauptstadt Warschau, 12. Wirtschaftsabteilung des Landesgerichtsregisters, unter der Nummer KRS 0000874182, NIP (Steueridentifikationsnummer ): 5252845900, KRAZ 25182.

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Arbeitgeber – Unternehmen, für die wir Mitarbeiter suchen.

DSGVO – Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/ EG (Datenschutz-Grundverordnung).

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Bewerber – eine Person, die ihre Daten an die LM Group Poland sendet, um einen Rekrutierungsprozess zu starten, der über ein auf der Website verfügbares Kontaktformular, eine per E-Mail gesendete Bewerbung oder eine als Antwort auf a gesendete Bewerbung erfolgen kann Stellenanzeige auf Jobportalen geschaltet.

2. IHR PERSÖNLICHER DATENVERWALTER

LM Group Poland Sp. z oo ist Ihr Verwalter personenbezogener Daten in Bezug auf die Teilnahme an Einstellungsverfahren, die von LM Group Poland Sp. zoo

Sollten Sie Fragen zu Ihren personenbezogenen Daten und Ihren Rechten haben, kontaktieren Sie uns bitte unter contact@lmrecruitment.pl .

3. VERARBEITETE PERSONENBEZOGENE DATEN, ZIELE UND RECHTSGRUNDLAGE

Im Rahmen des Einstellungsverfahrens verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten: 1) Nachnamen, 2) Vornamen, 3) E-Mail-Adressen, 4) Telefonnummern, 5) Wohn- und Korrespondenzadressen, 6) Geburtsdaten, 7) Angaben zu Berufserfahrung, Berufen und Werdegang, 8) Angaben zu Ausbildung, Berufsbezeichnungen, Schulabschlüssen, 9) Angaben zu Fremdsprachenkenntnissen, erteilten behördlichen Erlaubnissen und praktischen Fähigkeiten, Zeugnissen und Zulassungen sowie absolvierten Ausbildungen und Kursen , 10) Angaben zu Präferenzen der Bewerber hinsichtlich der erwarteten Vergütung, des Zeitpunkts des Arbeitsbeginns und der beruflichen Präferenzen, 11) Angaben zu Interessen und Hobbies.

Die Rechtsgrundlage: Ihre bewusste und freiwillige Zustimmung zur Teilnahme an von der LM Group Polen organisierten Einstellungsverfahren (an einem bestimmten Einstellungsverfahren oder mehreren davon, je nach erteilter Zustimmung) und zur Unterstützung beim Aufbau Ihrer beruflichen Karriere.

Zur Feststellung, Untersuchung und Ausführung von Ansprüchen behalten wir uns das Recht vor, einige von Ihnen angegebene personenbezogene Daten zu verarbeiten, wie z Nutzung unserer Dienste, andere Daten, die zum Nachweis des Bestehens des Anspruchs erforderlich sind, einschließlich der Höhe des entstandenen Schadens.

Rechtsgrundlage:  Unser rechtlich berechtigtes Interesse, Ansprüche festzustellen, zu untersuchen und durchzusetzen sowie uns gegen Ansprüche in Verfahren vor Gerichten und anderen staatlichen Behörden zu verteidigen.

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Um Beschwerden nachzugehen, Anfragen zu prüfen und auf Ihre Anfragen zu antworten, können wir bestimmte von Ihnen angegebene personenbezogene Daten verarbeiten, die Daten, die sich auf die Nutzung unserer Dienste beziehen, die der Grund für die Beschwerde oder Anfrage sind, und die Daten, die in den beigefügten Dokumenten enthalten sind die Beschwerde oder Anfrage.

Rechtsgrundlage:  Unser rechtlich berechtigtes Interesse, die Funktionalität elektronisch erbrachter Dienstleistungen zu verbessern und positive Beziehungen zu Bewerbern aufzubauen, die auf Zuverlässigkeit und Loyalität basieren.

4. WIE VERARBEITEN WIR IHRE DATEN?

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, indem wir sie analysieren und in einer Datenbank speichern, die auf einem sicheren Server gespeichert ist. Wenn Sie ein Einstellungsverfahren erfolgreich abschließen und Ihr Interesse an der angebotenen Stelle bekunden, übermitteln wir Ihre Daten an den Arbeitgeber.

5. STELLEN, DENEN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN ZUR VERFÜGUNG STELLEN

Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an folgende Kategorien von Empfängern:

Arbeitgeber

Wir stellen Ihre personenbezogenen Daten Arbeitgebern zur Verfügung, die unsere Dienste nutzen. Die Arbeitgeber, denen wir Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, können die Ziele und Art und Weise der Verarbeitung der Daten unabhängig bestimmen und sind nicht verpflichtet, unseren Empfehlungen zu folgen. Daher sind wir nicht verantwortlich für ihre Handlungen oder Unterlassungen.

Dienstleister

Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an die Dienstleister, die wir im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit nutzen. Die Dienstleister, an die wir Ihre personenbezogenen Daten übermitteln, sind je nach Vertragsbedingungen und Umständen entweder verpflichtet, unsere Ziele und Methoden der Datenverarbeitung zu befolgen (Auftragsverarbeiter) oder bestimmen die Ziele und Methoden der Datenverarbeitung selbst (Verwalter). .

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Prozessoren

Wir nutzen die Dienste von Anbietern, die Ihre personenbezogenen Daten nur im Auftrag von uns verarbeiten. Sie stellen uns einen Hosting-Service in einer Cloud-Computing-Umgebung und IT-Systeme zum Versenden von E-Mail-Nachrichten zur Verfügung.

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Ort

Unsere Dienstleister haben ihren Sitz hauptsächlich in Polen und anderen Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums.

Staatlichen Behörden

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Auf Anfrage von zuständigen staatlichen Stellen stellen wir Ihre personenbezogenen Daten insbesondere den Organisationseinheiten der Staatsanwaltschaft, der Polizei, dem Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten, dem Präsidenten des Amtes für Wettbewerb und Verbraucherschutz oder den Präsidenten zur Verfügung des Amtes für elektronische Kommunikation.

6. DAUER DER SPEICHERUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

Die LM Group Poland verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, solange dies erforderlich ist oder bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen.

Erfolgt die Einwilligung nur für die Teilnahme an einem Bewerbungsverfahren, werden Ihre Daten gelöscht, sobald die Bewerbung abgeschlossen ist. Wenn die Einwilligung erteilt wird, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke zukünftiger Einstellungsverfahren für 3 Jahre in unserer Datenbank gespeichert werden, werden Ihre Daten von uns für diesen Zeitraum in verschiedenen Einstellungsverfahren verarbeitet, um eine Stellenanzeige zu finden, die Ihren Erwartungen entspricht .

Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, werden Ihre Daten mit Ausnahme der folgenden anonymisiert: Vorname, Nachname, E-Mail, Verlauf der Zusammenarbeit und Informationen über erteilte Einwilligungen (diese Daten werden von uns für 3 Jahre nach Löschung der Daten für die Zwecke der Untersuchung von Beschwerden und Ansprüchen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienste).

7. RECHTE DER BEWERBER BEZÜGLICH DER VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN

Wir sichern Ihnen die Anerkennung Ihrer folgenden Rechte zu. Sie können Ihre Rechte ausüben, indem Sie Ihre Anfragen an die folgende E-Mail-Adresse senden: contact@lmrecruitment.pl .

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Zugriffsrecht auf Daten

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Sie haben das Recht: a) Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu erhalten; b) Auskunft über die Zwecke zu erhalten, für die Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, die Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten, deren Empfänger und Kategorien von Empfängern, die geplante Dauer der Speicherung Ihrer Daten oder die Kriterien für die Festlegung der Dauer, die Ihnen zustehenden Rechte Anspruch nach DSGVO,

Das Recht, Beschwerden bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, die Quelle der Daten und den automatisierten Entscheidungsprozess, einschließlich Profilerstellung und angewandte Sicherheitsmaßnahmen in Bezug auf die Übermittlung von Daten außerhalb der Europäischen Union; c) eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten erhalten.

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Recht auf Aktualisierung von Daten

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Sie haben das Recht auf Berichtigung und Vervollständigung der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten. Sie haben das Recht, von uns die Berichtigung (bei Unrichtigkeit der Daten) und Vervollständigung (bei Unvollständigkeit) der Daten zu verlangen.

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Recht auf Widerruf von Einwilligungen

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Sie haben das Recht, eine im Rahmen der Bewerbung für eine von uns angebotene Stelle erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf Ihrer Einwilligung wird in dem Moment wirksam, in dem die Einwilligung widerrufen wird. Der Widerruf der Einwilligung hat keinen Einfluss auf die von uns vor dem Widerruf rechtmäßig durchgeführte Verarbeitung.

Der Widerruf der Einwilligung hat für Sie keine nachteiligen Folgen. Ab dem Zeitpunkt des Widerrufs der Einwilligung werden Sie jedoch nicht in unsere Datenbank potenzieller Mitarbeiter aufgenommen und Ihnen werden keine interessanten Stellenanzeigen zugesandt.

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Recht auf Widerspruch gegen die Verwendung von Daten

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Sie haben das Recht, der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widersprechen.

Wenn Ihr Widerspruch berechtigt ist und wir keine andere Rechtsgrundlage zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, löschen wir Ihre Daten, deren Verarbeitung Sie widersprochen haben.

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Recht auf Löschung von Daten („Recht auf Vergessenwerden“)

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Sie haben das Recht, die Löschung aller oder bestimmter personenbezogener Daten zu verlangen.

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn a) Sie eine bestimmte Einwilligung widerrufen haben, in dem Umfang, in dem die personenbezogenen Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeitet wurden; b) Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind; c) Sie haben der Verwendung Ihrer Daten für Marketingzwecke widersprochen; d) Ihre personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeitet werden.

Trotz einer Aufforderung zur Löschung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit einem Widerspruch oder Widerruf einer Einwilligung haben wir das Recht, bestimmte personenbezogene Daten in dem Umfang aufzubewahren, der zum Zweck der Feststellung, Untersuchung oder Verteidigung von Ansprüchen erforderlich ist. Dies betrifft insbesondere personenbezogene Daten wie: Vorname, Nachname, E-Mail, Wohnsitzdaten, die wir alle zum Zweck der Untersuchung von Beschwerden und Ansprüchen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienste aufbewahren.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in den folgenden Fällen zu verlangen: a) wenn Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten in Frage stellen – in einer solchen Situation werden wir die Verwendung der Daten für die erforderliche Zeit einschränken seine Richtigkeit zu untersuchen, jedoch nicht länger als 7 Tage; b) wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht in Übereinstimmung mit geltendem Recht erfolgt und Sie sich statt der Löschung Ihrer Daten dafür entscheiden, die Einschränkung ihrer Nutzung zu verlangen; c) wenn Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die wir sie erhoben oder verwendet haben, nicht mehr benötigt werden, sie jedoch für die Ermittlung, Untersuchung oder Verteidigung von Ansprüchen für Sie unerlässlich sind; d) Sie haben der Verwendung Ihrer Daten widersprochen – dann dauert die Einschränkung so lange, wie dies erforderlich ist, um zu prüfen, ob der Schutz Ihrer Interessen, Rechte und Freiheiten aufgrund Ihrer besonderen Situation die Interessen, die wir bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verfolgen, überwiegt.

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Recht auf Datenübertragbarkeit

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Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, zu erhalten und sie dann an einen anderen Verwalter personenbezogener Daten Ihrer Wahl zu senden, z. B. an ein anderes Unternehmen, das Personalvermittlungsdienste anbietet. Sie haben auch das Recht, uns aufzufordern, Ihre personenbezogenen Daten direkt an einen solchen anderen Administrator zu senden, sofern dies technisch möglich ist.

Ihre personenbezogenen Daten werden dann in Form einer allgemein verwendeten lesbaren Datei gesendet, die das Senden Ihrer personenbezogenen Daten an einen anderen Administrator personenbezogener Daten ermöglicht.

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Wie lange brauchen wir, um auf Ihre Anfrage zu antworten?

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Wenn Sie in Ausübung der vorgenannten Rechte einen Antrag bei uns stellen, kommen wir dem Antrag nach oder lehnen es ab, ihm unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb eines Monats nach seinem Eingang, nachzukommen. Wenn wir Ihrer Anfrage jedoch aufgrund der Komplexität oder der Anzahl der Anfragen nicht innerhalb eines Monats nachkommen können, werden wir innerhalb der nächsten zwei Monate darauf reagieren, nachdem wir Sie zuvor über die beabsichtigte Verschiebung der Frist informiert haben .

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Einreichen von Beschwerden, Anfragen und Anfragen

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Sie haben das Recht, Beschwerden, Anfragen und Anträge in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung der Ihnen zustehenden Rechte einzureichen.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Recht auf Schutz Ihrer personenbezogenen Daten oder anderer Rechte, die Ihnen gemäß der DSGVO zustehen, verletzt wurde, haben Sie das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten einzureichen.

8. SICHERHEIT PERSÖNLICHER DATEN

Wir scheuen keine Mühen, um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Es wird auf den sichersten Servern gespeichert und nur autorisiertes Personal hat Zugriff auf das IT-System.

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9. ÄNDERUNGEN IN DER DATENSCHUTZERKLÄRUNG

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Die Datenschutzerklärung kann bei Bedarf geändert und ergänzt werden. Änderungen und Ergänzungen der Datenschutzerklärung werden Ihnen durch entsprechende Hinweise auf unserer Website mitgeteilt, wobei wir Ihnen bei wesentlichen Änderungen auch eine zusätzliche Nachricht an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse senden können.

Das Datum der letzten Aktualisierung ist unten auf der Seite aufgeführt.

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Die Datenschutzrichtlinie schränkt Ihre Rechte, die Ihnen nach geltendem Recht zustehen, nicht ein.

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Richtlinie aktualisiert am  27. Januar 2021

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